【勤め人脱出】元気玉を温存して副業、投資、独自ビジネスを創造しよう!

事業

健康的な人間には1日1個、元気玉というモノが貰えます。

元気玉を分かりやすく例えると、気力の玉やRPGのMPみたいな言い方もできると思います。

その元気玉は朝起きた時は 満タンな状態ですが、1日の活動をすることで徐々に減っていき、夜寝る前にはほとんど 空になってしまいます。

元気玉は夜ご飯を食べて 睡眠を摂って次の日の朝起きないとまた満タンにはなりません。

1日の活動の中で増えることはないんですね。

勤め人の多くは、その元気玉の大半を会社の仕事で使い切ってしまうんですね。

逆の見方をすると、会社側は勤め人からより多くの元気玉を吸い取ろうとしているのです。

1日の仕事が終わった勤め人は、元気玉をほぼほぼ 吸い取られてしまった抜け殻のような状態です。

そんなエネルギーがゼロの状態なので、副業や投資、独自ビジネスの創造などはとてもできません。

しかも、下手をすると自分の仕事以外のことは何も知らない人間になってしまいます。

人によっては、晩御飯を食べてお風呂に入ってお酒を飲んで SNSをやって 自分の好きな趣味に興じてエロ動画を観て寝る、みたいなサイクルの人もいるかと思います。

その生活サイクルに満足してしまっていては、いつまでたっても独自ビジネスの創造などは 夢のまた夢です。

それでは勤め人の牢獄の中から決して出ることはできません。

それはすなわち お金の自由、時間の自由などは得られないということです。

それでは どうすれば良いのでしょうか?

自分の元気玉のエネルギーを会社側に全て吸い取られないようにするんですね。

何も静かな退職のように会社の仕事を全力でサボろうと言っているわけではありません。

具体的な取り組みとしては下記になります。

・今の担当業務を仕組み化、合理化し、熟練度を非常に上げ、短時間で仕事を終わらせるようにする。

・熟練度を上げたことをマネージャーや上司などには分からないようにする。

・部署異動や出世はしない。

仕事の熟練度を上げることで、自分の時間や元気玉をなるべく 残しておこうという考え方です。

特に管理職になることは 業務の負荷が一気に高くなり、自分の時間がほぼなくなってしまうため 最悪の悪手なんですね。

会社側にとって利益があるからこそ、その社員を管理職にすることを忘れてはいけません。

このようにして浮いた自分の時間や元気玉を使って、副業や投資、独自ビジネスの創造などに取り組んでいくんです。

大切なことは、自分の人生のリソースを会社の仕事にだけ割かないということです。

お金は自由の土台です。そして自由に生きるためにはお金は避けて通れない話題であり、お金がなければ自由には生きられません。

学んで、行動して経済的自由への道を切り開いて、自分が自分らしく生きるために人生を構築していきましょう!

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