事業 なぜ日本社会は「学歴フィルター」をやめられないのか?解体不能な3つの構造的真実
学歴フィルターに対する批判は、就職活動のシーズンを迎えるたびにSNSなどで定期的に再燃します。「ペーパーテストの出来不出来や18歳時点の偏差値で、人間の能力や本質を測れるはずがない」「実務で必要なのは学歴ではなく、コミュニケーション能力や行...
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