事業 若手が辞め続ける中小製造業——“人手不足”ではなく、構造が人を追い出している
「先輩も会社辞めるんですか?」「ああ。夜勤と残業を続けたら、体が先に壊れる。」「じゃあ、誰から機械のセッティングを教わるんですか?」「それが、もう誰もいないんだよ。」これは特定の工場だけの特別な会話ではありません。今、日本全国の中小製造業の...
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